Information till medarbetare och chef:
Om ansökan godkänns trots att medarbetaren har mer än 10 spardagar, så har löneenheten rätt att avslå ansökan och kommer då meddela detta till ansvarig chef.
Anledning till avslag kan också vara om det vid ansökningstillfället finns känd tjänstledighet som påverkar antalet intjänade semesterdagar, eller om anställningen sagts upp.
Innevarande års semesterdagar och eventuella spardagar uppdateras inte i Heroma eller på lönespecifikationen förrän i februari.
